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2023年建设产业女职工工作经验交流座谈会在甘肃建投召开
时间:2023-09-05 09:55:00 来源:转载自甘肃建投 作者:

  8月31日,由甘肃省建设工会女工委组织召开的以“开拓创新女职工工作 维护女职工合法权益”为主题的2023年度建设产业女职工工作经验交流座谈会在甘肃建投召开,来自全省建设行业系统的34家建设单位的女工主任及女职工代表们同聚一堂,共享经验、共谋良策、共勉共进。
  此次会议旨在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以为职工群众办实事、办好事为突破口,不断提升服务职能,开拓创新女职工工作,维护女职工合法权益,在女职工思想引领、提素建功、维权服务、家庭文明、组织建设等方面切实发挥产业女职工的作用,充分调动广大女职工的工作积极性和主动性,推动建设产业女职工工作高质量发展。
  座谈会上,甘肃省建设工会女工主任孙进通报了2023年甘肃省建设行业女职工工作调研情况,甘肃建投女工委、中国市政工程西北设计研究院有限公司女工委、甘肃省建筑设计研究院有限公司工会委员会女工委、甘肃安居建设工程集团有限公司工会委员会女工委负责人分别从女工队伍基本情况、女工调查问卷情况、女工特殊权益保护、女职工建功立业、女工组织自身建设及女工工作面临的主要问题和困难等方面作了工作经验交流发言。在交流环节中,四建公司、物业公司等各单位也积极发言,交流心声,对女职工工作提出了极具针对性的意见和建议。
  据了解,建设产业女工委于2021年10月成立,今年举办了“情系女职工·健康促和谐”——“关爱女性 预防两癌 提升女性心理健康”知识讲座,为500名基层工会女职工购买“女职工特殊疾病互助保险”。组织“情系女职工法在你身边”有奖活动,3900多人参与。很多基层工会女工委以“三八妇女节”“六一儿童节”“5·15”国际家庭日等节点开展丰富多彩活动。
  结合大家的发言,孙进就今后工作提几点要求:一是强化理论武装,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装女职工,学习宣传贯彻党的二十大精神,引导广大女职工听党话、跟党走。二是加大女职工权益维护普法宣传,围绕新修订的《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特殊规定》等法律法规政策,提升女职工依法维权的能力,提高全社会对女职工权益保护的重视。三是持续开展特色品牌工作,不断提升品牌的影响力,持续开展标准化母婴休息室建设,积极开展女职工关爱工作。四是强化综合素质提升,引领女职工岗位建功,组织女职工参与“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,积极培育选树先进女职工和创新工作室工作。五是加强女职工组织建设,坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设,把依法依章程加强工会女职工组织建设作为工会自身建设的重要内容,切实增强工会女职工组织的吸引力、凝聚力。
  甘肃省建设工会并为各单位送上女职工维权用书,希望各单位女工委在会后要做好学习宣传教育工作,切实保障女职工特殊权益,维护好女职工的利益,为女职工服务好,当好女职工的娘家人。
  会后,参会人员共同参观了七建公司党建展览馆、职工文化活动中心,母婴工作室等。
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